文／MR_LP（简书作者）
1.前言
由于工作原因，最近经常会收到别人的面试简历。但是在查看简历的时候，结果却总是不如人意。经常会出现，看了十几个，结果一个合格的简历都没有。
如果不能在第一时间内，让我明白你是要做什么的，你的“搬砖技能”有哪些。
我又何必花费时间去邀请你过来并且和你谈一谈呢？
所以今天，想在这里跟其他正在写简历，或者即将写简历的朋友们，说一下，我个人眼中什么样的简历才是“合格的”。
本文主要针对刚开始工作的“小白”，多年工作经验的人员酌情查阅。
简历需要哪些元素？
2.关键信息
我把我认为简历中最重要的几个东西，分别通过思维导图的方式来呈现给大家。
可以看到，我们的一份工作简历中，需要的内容其实非常多。你的个人情况、教育背景、求职意向、工作经历、过去作品、个人技能，甚至还有自我评价和兴趣爱好。这些东西，都是我希望能够在简历中看见的。
千万不要出现，我看了你的简历内容，发现比较符合我们公司的要求。结果，简历都翻了两三遍，却找不到你的联系方式。这样你还怎么有工作？
另外，上面这些内容，它们之间的优先级也是有轻有重的。越重要的，最好放在前面，因为你也不一定能保证，你的简历别人就一定会翻到第二页去。
3.个人情况
个人情况是整个简历中最重要的一块，我们可以通过这短短几行内容，对你有一个大概的了解。
个人推荐简历书写的时候，尽量采用这个顺序，重要程度依次下降。
姓名
电话
邮箱
个人博客地址（技术人员可选）
GITHUB账号（技术人员可选）
出生年月
现居住地
个人照片
首先，你的姓名一定要显眼。
这里的显眼并不是就一定要用什么特殊的字体样式，文字颜色等等。而是尽量让别人查看你的信息的时候，可以在第一眼就能知道你叫什么。
其次就是联系方式，手机号一定要留，如果不留，我们没办法联系你。邮箱也要留。但是尽量别去留什么QQ邮箱，这样让我觉得怪不靠谱的。
其次，如果你的简历是电子版的（在网上投递的时候），可以在你的简历上面写上你的博客地址或者GIT账号。这个主要是针对从事技术方向的小伙伴说的。因为你面试的时候，不一定能保证你的面试能够将你的专业水平表现出来。
但是如果面试你的技术人员能够看到你平常积累的内容，这样会对你的面试情况有一个很大的改观。
其次就是出生年月，先居住地，还有就是个人照片。
这三者都是能很快速的体现出来你们的基础信息，能够让我们更好的，更有针对性的选择更适合这个职位的人。
其中注意你的照片，千万不要放生活照！！！如果你的照片是这样的，我保证你的技术再好，我也不招。
4.求职意向
这里单独列出一个版块的原因是，如果是一些特殊的工作。例如经常需要出差，或者有其他特殊情况的工作，可以将这块单独列出来。
如果对你的目标工作、期望工作区域的描述不是特别长的话，也可以直接放在个人信息模块去书写。
期望薪资推荐不要直接写出来，因为一旦说出来，可能觉得高了的不会要你，觉得低的人，会感觉你没能力。这种很主观的东西，推荐大家可以看到公司实际情况之后再说，万一公司是个有钱的“款爷”呢？
5.工作经历
这个版块非常重要！
这个版块非常重要！
这个版块非常重要！
重要的事情说三遍。
一份好的简历，从第一眼能够吸引住HR，到给你发邀约，就靠这个工作经历模块了。我们招你进来，不是过来养大爷的，而是期望你能够为公司创造价值的。在工作中，一个成手的工作人员，可以为公司节省非常多的成本。这也是每一个公司老板想要找到的人。
所以，我推荐大家，一定要将个人工作经历放在第一篇里。一般放在第一页的下面。而且需要注意一点，工作经历倒叙书写，离当前时间最近的书写在前面。
另外就是不要做过什么都向上面放，我招你过来做秘书，难道你在简历上写，你搬过几年砖，我就招你进来了么？
6.过去作品
这是你工作经历的证明，同样非常重要。我是否决定要邀请你过来进行面试，基本就取决于这里。作者本身是搞技术的，所以这一板块主要以说技术方面为主。
在这个模块，我希望看见的内容主要有以下几点。
开发周期
开发模式（个人/团体）
项目说明
项目功能
技术要点
职责描述
在这里，我可以非常快速的了解，你所完成过的项目。
开发周期我可以看出你们公司的开发效率。
开发模式用于看你技术能力是否强悍。
项目说明让我知道你上一家公司的经营范围。
项目功能我可以了解和我接下来要做的东西是否有重合的地方。
技术要点主要看你在这里使用哪些框架，造过哪些“轮子”。
职责描述则能够看出来，你在这个项目中，完成了哪些？
不至于我招过来一个闲人。并且也给我一些接下来询问的方向。
这里请一定好好写，这块非常重要。
作品最好写3~4个，如果没有的话，也要写两个项目，可以不多，但是一定要“精”。不要出现我问你项目中你使用的东西，你都回答的支支吾吾。
7.个人技能
这一块主要体现你之前考过什么证件，这种东西，多多益善。
另外某些东西，我们也可以采用图标的形式。
8.教育背景
这个不用多说了吧，学历越高越好。
9.自我评价
这里请注意一点，如果你是程序猿，可以在这里书写一下，你平常喜欢在哪里解决问题。这样我也可以判断你的学习能力和职业素养。
10.兴趣爱好
能歌善舞，活跃气氛的人，哪个公司都不嫌多。
11.后记
求职真的是一项很考验运气的事情。
希望大家不要，“用尽一生只为换一个老板”。
最后，希望大家能够早日找到称心的工作。
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