葡萄酒小知识中秋国庆假期来呢消费者 http://www.hongtiankui.com/htkxzjb/6101.html小i导读网投简历，是求职的第一步。一般都是把简历发到HR的邮箱里面，可是你真的知道怎么发吗？按标准发送的简历没准就能获得HR的青睐。要记住，好的发送简历的方式是求职成功的一半哦！1正文发送简历很多公司的Email邮箱容量比较小，且为了防止电脑病毒传播，很多公司的邮件系统是不允许邮件中带附件的。如果是这种情况，带附件的邮件要么是被直接删除，要么就是附件被删除。正是基于这个原因，很多公司的HR在接收简历的时候，要么选择、Gmail、Sohu、Yahoo等公共邮箱，要么使用不能接收附件的公司邮箱。如果是不能接收附件的公司邮箱，就需要应聘者将简历以Email正文的形式发送。正文发送简历的优点1、无需下载附件，HR打开邮件正文即可看到简历内容；2、纯文本格式，容易查看，不会因为电脑没安装某种软件而打不开文档简历文件（如doc、pdf、excel等格式）。正文发送简历的缺点1、正文中简历格式由于各种原因（如邮件编码、邮件发送及转发）而容易混乱，难以保障；2、正文中贴照片比较困难、麻烦。
那么，在Email投递简历的时候，如何选择简历投递方式呢？
建议参照以下原则1、首先查看招聘信息中对简历投递的要求，是否注明了是采用正文发送简历还是附件发送简历，严格按照招聘信息中的要求来投递简历。2、如果招聘信息中没有注明是采用正文还是附件，那么首先查看接收简历的Email邮箱类型，是公司系统邮箱？还是、Gmail、Yahoo等公共邮箱？（例如：***ge.
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