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新疆公开招聘名事业单位工作人员抓

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1.新疆阿克苏地区拜城县招聘名教师2.新疆乌鲁木齐招聘名教师

3.新疆阿克苏地区沙雅县招聘名教师

4.新疆库车市招聘名中小学幼儿园教师

5.轮台县公开招聘名教师

新疆阿克苏地区拜城县年教师招聘简章

一、招聘计划

此次启动的招聘计划,以高校应届毕业生为主,主要采取网络应聘和现场面试的方式进行,计划招聘学前教育阶段教师人,小学阶段教师(以语文、数学、英语、道法学科为主)人,初中段教师(以语文、数学、英语、思政学科为主)人,高中段教师(英语、物理、化学)40人,职业技术学校(中职)20人,合计人。

二、招聘对象及条件

以疆内、外师范类院校、综合院校且符合招聘岗位专业需求的大专、本科、研究生学历毕业生为主,应聘人员应符合以下条件:

(一)拥护中国共产党的领导,思想素质好、政治觉悟高,热爱祖国、品行端正,自觉维护民族团结,志愿从事教育工作。

(二)身体健康,具备正常履职的身体条件。

(三)已取得或年7月底前能够正常取得毕业证、学位证。

(四)符合以下岗位招聘条件:

1.年龄符合岗位要求(年1月1日以后出生);

2.全日制大专及以上学历;

3.具有与招聘岗位要求相同或相近的专业(详见附件:年新疆维吾尔自治区中小学教师招聘考试专业参考目录);

4.普通话水平测试二级乙等及以上(语文学科二级甲等及以上)。

5.教师资格证要求:应聘者如无法提供报考岗位要求的相应层次教师资格证书,则须在上岗任教1年内取得相应学科教师资格证。

(五)以下人员不在招聘范围内:

1.自治区中小学、幼儿园在职在编教师(含三年服务期未满特岗教师)。

2.自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满人员。

3.近3年来,在公务员、教师等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员。

4.受行政处分尚未解除、立案审查尚未作出结论的人员,曾因犯罪受过刑事处罚,或被开除公职,以及法律规定不得录取为教师的其他情形的人员。

5.违反计划生育相关政策的人员。

三、招聘工作流程及要求

(一)招聘方式及要求

1.应聘采取网上应聘和现场应聘的方式进行,应聘人员可网上投递简历或加招聘QQ群(群号:)获知相关简历模版和相关报名签约表格;现场应聘以所在毕业院校就业网站发布的招聘公告为准。

简历投递邮箱:

qq.   全市为公费师范生提供中小学(幼儿园)、中职教师共个岗位,具体招聘单位和岗位见附件。

三、供需见面会事项

(一)举办时间

年11月17日—12月16日

(二)举办形式

由于受新冠肺炎疫情影响,本次供需见面会不举办现场见面会,采用毕业生线上报名、投简历(各单位接收简历的邮箱见附件),各学校自行组织线上或线下资格审查、考核、签约的方式进行。

四、工作要求

1.在抗击新冠肺炎的特殊期间,各用人学校要严格按照《国务院办公厅关于转发教育部等部门教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法的通知》(国办发〔〕75号)要求,简化就业程序,畅通就业渠道,克服困难,坚决落实好部属师范大学公费师范毕业生相关政策。

2.工作开展期间各学校要安排专人负责查看学生投递简历情况,及时筛选简历、回复毕业生信息、接听毕业生咨询电话。

附件:乌鲁木齐市教育局年教育部直属师范大学公费师范毕业生供需见面会招聘岗位需求表.xls

年11月17日?

文章来源:乌鲁木齐市人民政府网

阿克苏地区沙雅县招聘名中小学幼儿园教师

新疆沙雅县年中小学和幼儿园教师招聘简章

为进一步加强沙雅县中小学教师队伍建设,更好的选拔优秀适岗人才,优化教师队伍结构,沙雅县教育和科学技术局面向届应届和历届毕业生,学前教育和中小学师范类专业开展招聘活动,现将有关事宜公告如下:

一、沙雅概况

沙雅--古龟兹重镇,古丝绸之路的重要通道,总面积3.2万平方公里,总人口27万,位于天山南麓、塔河北岸,物产丰富,可以用七彩沙雅来形容,拥有2个亿吨级油田,以石油、天然气为代表的黑色;有以万亩棉花为代表的白色;有以占区域面积超80%的沙漠和万年胡杨林为代表的金色;有以罗布麻为代表的粉色;有以万亩原生红柳为代表的红色;有以钾盐为代表的蓝色和以绿洲为代表的绿色,享有“世界胡杨公园,多彩魅力沙雅”的美誉。

二、招聘计划

计划招录中小学、幼儿园各学科教师人,具体学科详见《新疆阿克苏地区沙雅县教师招聘岗位一览表》。

新疆阿克苏地区沙雅县教师招聘岗位一览表学段学科招聘人数岗位要求年龄学历普通话等级备注学前人学前教育28岁以下大专及以上二级乙等及以上1、具备相应学科教师资格证(应届毕业生如无教师资格证的,工作1年内必须取得相应学科教师资格证)2、要求专业对口,招聘岗位所对应的师范类专业及相近专业。高中35人数学岁以下本科及以上二级乙等及以上语文岁以下本科及以上二级甲等及以上英语1岁以下本科及以上二级乙等及以上物理岁以下本科及以上二级乙等及以上初中人数学岁以下本科及以上二级乙等及以上语文岁以下本科及以上二级甲等及以上英语岁以下本科及以上二级乙等及以上物理1岁以下本科及以上二级乙等及以上生物岁以下本科及以上二级乙等及以上历史岁以下本科及以上二级乙等及以上小学人语文1岁以下大专及以上二级甲等及以上数学岁以下大专及以上二级乙等及以上英语岁以下大专及以上二级乙等及以上

三、招聘对象和条件

以全日制师范类、综合院校且符合招聘岗位专业需求的研究生、本科、大专学历毕业生为主。应聘人员应符合以下条件:

1.拥护中国共产党的领导,思想素质好,政治觉悟高,热爱祖国,品行端正,自觉维护民族团结,符合公安机关政审有关规定,志愿从事教育工作。

2.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,无传染性疾病、无精神病史、无打架斗殴、醉酒滋事等不良嗜好。

3.年龄要求:28周岁及以下(年1月1日以后出生)。

4.普通话要求:普通话水平二级乙等及以上,语文学科教师普通话二级甲等及以上。

5.教师资格证要求:历届生需具备报考岗位要求的相应层次教师资格证书;年应届毕业生如无法提供报考岗位要求的相应层次教师资格证书,则需具备教师资格证认定条件,并在上岗任教一年内取得相应学科教师资格证。

6.学历专业要求:

(1)学前岗位:具备全日制大专及以上学历,师范类专业。

(2)小学岗位:具备全日制大专及以上学历,师范类专业。

(3)初中、高中岗位:具备全日制本科及以上学历,师范类专业。

(4)年应届毕业生需在年8月取得相应毕业证及学位证书。

下列人员不在此次招聘范围:

(1)自治区中小学、幼儿园在职在编教师(含三年服务期未满特岗教师)。

(2)自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满人员。

(3)近3年来,在公务员、教师等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员。

(4)受行政处分尚未解除、立案审查尚未作出结论的人员,曾因犯罪受过刑事处罚,或被开除公职,以及法律规定不得录取为教师的其他情形的人员。

(5)违反计划生育相关政策的人员。

(6)有传染性疾病或有精神等方面疾病的,包含抑郁症等。

四、招聘流程

1.招聘时间

年11月5日—年5月20日

2.招聘方式

(1)现场报名:应聘者携带个人简历、毕业证、学位证、普通话证书、教师资格证在沙雅县教育和科学技术局师资办报名。

(2)网上报名:应聘者发送电子简历、毕业证、学位证、普通话证书、教师资格证、试讲视频(五分钟以内)等材料,将文件和邮件主题命名为“姓名+应聘学科+学历”的格式,发送至邮箱(请选择其中的一个邮箱投递,避免重复),待工作人员审核。报考人员需认真对照招聘条件,诚信报名,招聘组会严格审查应聘者的信息,电话或邮件通知通过面试的人员签订协议。

五、教师待遇

(一)工资待遇

1.新招录的义务段教师本科生应发工资为元,大专元,扣除住房公积金、基本医疗保险、失业保险、大病保险、养老保险、职业年金等扣缴项目,实际发放工资为本科元,大专元(具体工资待遇根据自治区、地区新规定有所调整,以自治区和地区规定为准)。

2.新招录的非义务段教师应发工资为本科元,大专元,中专元,扣除住房公积金、基本医疗保险、失业保险、大病保险、养老保险、职业年金等扣缴项目,实际发放工资为本科元,大专元,中专元。

3.县聘教师:新招录的县聘教师每月享受的待遇标准为本科元,大专4元,扣除住房公积金、基本医疗保险、失业保险、大病保险、养老保险等扣缴项目,实际发放工资为本科元,大专元。

4.根据县财政安排每年发放一次取暖费。

5.在乡镇工作的教师,按照乡镇距离县城远近,每月享受元--0元的交通补助。

(二)住房待遇

近几年来,我县着力加强教师队伍建设,实施“拴心留人”工程,在城区为引进教师提供单身教师公寓,各乡镇教师周转房实现全覆盖,积极为广大教师创造良好的工作条件和生活环境。

1.所有招聘教师由沙雅县提供教师公寓,标准为50平米(可住2-3人),自己可以做饭,均配备有炊具、洗浴、沙发、茶几等简易生活设施。入住第一年免租,第二年起需承担房租(4.42元/平方米/月),水、电、物业费等由本人缴纳。在未买房之前可享受教师公寓入住待遇,最长不超过5年。对与我县签订就业协议的毕业生,赴我县上岗后,县财政一次性给予元安家费。

2.在我县工作满3年后,在本县购买首套房的,实行购房补贴。对全日制本科学历符合《沙雅县引进人才及服务管理办法(暂行)的通知》(沙党办发[]98号)文件要求的引进人才,每人每年补助0元,购房补贴最长不超过5年;对专科学历符合引进人才类别的,每人每年补助元,购房补贴最长不超过5年。

3.在乡镇工作教师,由乡镇提供教师周转房,同等享受购房补贴。

(三)医疗保障

每年组织教师体检一次,在疆期间因病因伤发生的医疗费用,按本人医疗关系和有关规定办理,在疆当地治疗的,按比例报销医疗费用。

(四)其他待遇及保障

1.乡镇教师有专线公交车接送。

2.外地户籍教师在沙就业落户,签订5年劳动合同,并交纳社会保险的,工作满半年后,按人才类别实行一事一议,兑现一次性奖励补助,最低不低于元。

3.解决教师子女就学,对签约我县工作,留沙意志坚定的教师子女,属义务教育阶段学生,按就近入学原则,教科局统一协调安排到父母工作学区公办学校就读,并享受该学区内就读学生的同等待遇。子女系普通高中生的,可根据个人意愿和原有基础,由教科局按对等原则安排至相应高中就读。

4.户籍办理。对签约我县,留沙意志坚定教师的父母、配偶、子女在我县落户及时提供帮助,协助办理;对随迁居住、户籍仍保留原地的,协助办理《暂住证》,享受本县居民同等待遇。

5.实行双向探亲制度。未结婚教师每年寒暑假都可享受探亲假,但按国家规定来回路费只报销一次,已结婚教师可享受三年一次的探亲假,按国家规定报销。与此同时,按照《沙雅县引进人才及服务管理办法(暂行)的通知》(沙党办发[]98号)文件精神,对签约我县教师除可享受国家法定探亲假外,其直系亲属每年可来沙探望,交通及食宿费用由用人单位按照规定报销。

六、工作要求

1.招聘时必须验证受聘毕业生的身份证、毕业证、学生证等相关证件以及所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或其它个人求职材料。如招聘双方达成意向,必须鉴定《普通高校毕业生就业协议书》或其它双方认可的协议书(均为原件)。

2.应聘者提交的应聘材料要做到真实、准确,不得隐瞒事实、弄虚作假。对违反招聘纪律或涉及伪造、编造证件、证明材料、印章的应聘者,一律取消报名、考试或聘用资格。

3.招聘按照“公开、公平、自愿、择优”的原则进行。必须严格执行有关政策规定,接受纪检部门和社会各界的监督,严禁在招聘工作中循私舞弊,弄虚作假。对违反规定的单位和个人,一经查实,将按规定严肃处理。

4.报名后,应聘者应保持报名时登记的联系电话畅通。若因应聘者联系电话不畅通造成的后果,由应聘者本人负责。

七、咨询方式

1.沙雅县教科局师资办:-

2.沙雅县教师招聘咨询

3.电子简历投递   一、招聘计划

  计划招录中小学、幼儿园各学科教师人。其中学前段30人,小学段80人,初高中段人。需求有学前教育、语文、数学、英语、思政、音体美以上几类学科。

  二、招聘对象和条件

  以全日制师范类、、院校且符合招聘岗位专业需求的研究生、本科、大专学历毕业生为主。应聘人员应符合以下条件:

  1.拥护中国共产党的领导,思想素质好,政治觉悟高,热爱祖国,品行端正,自觉维护民族团结,符合公安机关政审有关规定,无打架斗殴、醉酒滋事等不良嗜好,志愿从事教育工作。

  2.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,具有良好的心理素质,适应教育教学工作的需要。

  3.年龄要求:28周岁及以下(年1月1日以后出生)。

  4.普通话要求:普通话水平二级乙等及以上,语文学科教师普通话二级甲等及以上。

  5.教师资格证要求:历届生需具备报考岗位要求的相应层次教师资格证书;年应届毕业生如无法提供报考岗位要求的相应层次教师资格证书,则需具备教师资格证认定条件,并在上岗任教一年内取得相应学科教师资格证。

  6.学历专业要求:

  (1)学前岗位:具备全日制大专及以上学历,师范类专业。

  (2)小学岗位:具备全日制大专及以上学历,师范类专业。

  (3)初中、高中岗位:具备全日制本科及以上学历,师范类专业。

  (4)年应届毕业生需在年8月取得相应毕业证及学位证书。

  下列人员不在此次招聘范围:

  (1)自治区中小学、幼儿园在职在编教师(含三年服务期未满特岗教师)及办理完辞职手续不到一年的教师。

  (2)自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满人员。

  (3)近3年来,在公务员、教师等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员。

  (4)受行政处分尚未解除、立案审查尚未作出结论的人员,曾因犯罪受过刑事处罚,或被开除公职,以及法律规定不得录取为教师的其他情形的人员。

  (5)违反计划生育相关政策的人员。

  三、招聘流程

  1.招聘时间

  年11月底-年4月

  2.招聘方式

  (1)现场招聘:本次招聘我市教科局派专项招聘组赴内地各省市高校召开现场招聘会,应聘人员可网上投递简历或添加招聘QQ群(群号:)获知招聘组各省市行程安排,届时参加现场招聘会并当场面试签约。

  (2)网上报名:即日起将电子简历(应、往届生电子简历应含本人简历、学信网学籍认证证明(毕业证、学士学位证)、普通话等级证、教师资格证书、学科试讲视频(要求全身入镜,内容包含自我介绍、学科知识、学前专业需展示五项基本技能其中二项技能、就业选择)等材料,将文件和邮件主题命名为“应聘学段学科-姓名-学历”(如:学前教育-张三-本科),发送至邮箱:王老师,

qq.   四、教师待遇

  1.新招录的义务段教师应发工资为研究生元,本科元,大专元,不含“五险二金”,实际发放工资为研究生元,本科元,大专元(具体工资待遇根据自治区、地区新规定有所调整,以自治区和地区规定为准)。

  2.新招录的非义务段教师应发工资为研究生元,本科元,大专元,不含“五险二金”,实际发放工资为研究生元,本科元,大专元。

  3.市聘教师:新招录的市聘教师每月享受的待遇标准为研究生元,本科元,大专元,不含“五险一金”,实际发放工资为研究生元,本科元,大专元。

  4.入编满一年后可享受第13个月工资。

  5.根据市财政安排每年发放一次取暖费元。

  6.在乡镇工作的教师,按照乡镇距离市区远近,每月可享受1元--元的基层补贴。

  五、住房待遇

  近几年来,我市大力实施“拴心留人”工程,在城区为引进教师提供单身教师公寓,各乡镇教师周转房实现全覆盖,积极为广大教师创造良好的工作条件和生活环境。所招聘的内地户籍教师由库车市提供教师公寓,标准为50平米左右,2人一套,基础配置有炊具、热水器、沙发、电视等生活设施,实现“拎包入住”。入住三年内免租,水、电、物业费等由本人缴纳,第四年起需承担房租。在未买房之前可享受教师公寓入住待遇,最长不超过5年。

  六、工作要求

  1.招聘时必须验证受聘毕业生的身份证、毕业证、学生证等相关证件以及个人求职材料。如招聘双方达成意向,需签订《普通高校毕业生就业协议书》或其它双方认可的协议书(均为原件)。

  2.应聘者提交的应聘材料要做到真实、准确,不得隐瞒事实、弄虚作假。对违反招聘纪律或涉及伪造、编造证件、证明材料、印章的应聘者,一律取消报名、考试或聘用资格。

  3.招聘按照“公开、公平、自愿、择优”的原则进行。必须严格执行有关政策规定,接受纪检部门和社会各界的监督,严禁在招聘工作中循私舞弊,弄虚作假。对违反规定的单位和个人,一经查实,将按规定严肃处理。

  4.报名后,应聘者应保持报名时登记的联系电话畅通。若因应聘者联系电话不畅通造成的后果,由应聘者本人负责。

  七、咨询方式

  1.库车市教科局教师招聘组联系-

  2.现场报名地点:新疆维吾尔自治区阿克苏地区库车市教科局人事办。

  3.招聘组联系方式:

  联系人:王老师:

  蒋老师:

  孙老师:

  附件:年新疆维吾尔自治区中小学和幼儿园教师招聘考试专业参考目录

  库车市教育和科学技术局

  年11月26日

轮台县公开招聘名教师

根据工作需要,经县党委、县人民政府批准,拟面向社会公开招聘两批次名编制外工作人员,现制定简章如下:

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取报名、资格审查、政审、体检、聘用等方法进行。符合报考条件的考生按公布的简章自愿报名,择优聘用。

二、招聘对象

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

(3)具体性别、年龄、族别要求详见招聘岗位设置;

(4)具有符合岗位要求的学历及履行岗位职责需要的工作能力;

(5)具有良好的道德情操,较强的纪律观念;

(6)具有正常履行工作职责所需要的身体、心理素质;

(7)政审合格;

(8)规定的其他条件。

下列人员不在此次公开招聘范围:

(1)受刑事处罚、行政处分尚未解除的。

(2)立案审查尚未作出结论的。

(3)近五年来,在公开招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员。

(4)被辞退未满五年的公务员和事业单位工作人员。

(5)轮台县编制外工作人员不得再次报考。

(6)法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

三、招聘条件

1、面向全国。

2、族别不限

3、性别不限。

4、年龄在35周岁及以下(1年11月5日及以后出生),以身份证原件的出生日期为准。

5、学历及专业条件:

(1)学历要求:大专及以上学历。

(2)专业要求:详见《年新疆轮台县面向社会公开招聘编制外教师职位表》(见附件1)。

四、聘用及待遇保障

新招聘人员以合同形式聘用,按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行,工资待遇比照同行业工作人员标准执行。

五、招聘程序

(一)报名时间:第一批:年12月4日~年12月10日。

第二批:年12月20日~年1月20日。

(二)报名形式:采取现场报名方式进行。

现场报名所需资料:报名与政审表(加盖所有印章)、身份证、学历证原件(若档案在本人手中可以自行携带)、近期一寸免冠照三张、教育部学历证书电子注册备案表、毕业证及相关证书原件和复印件。

报名地点:轮台县教育和科学技术局

联系人:赵晓兰联系-联系

(三)资格审查

资格审查人员需携带:报名与政审表(加盖所有印章)、身份证、学历证原件(若档案在本人手中可以自行携带)、近期一寸免冠照两张、教育部学历证书电子注册备案表、语言等级证书、教师资格证(若无教师资格证必须符合申请教师资格要求)、毕业证及相关证书原件和复印件到轮台县教育和科学技术局进行资格审查,逾期不到者视为自动放弃,资格审查不合格的,取消报名资格。

(四)考试

1、准考证:经报名确认及资格审查合格的,于笔试前2天发准考证,具体时间另行通知。

2、本次招聘考试由笔试、面试两部分组成,笔试、面试一律使用国家通用语言答题。

(1)笔试采取闭卷方式。第一批:笔试时间初步定于年12月12日;

第二批笔试时间初步定于年1月25日。

具体考试时间及地点以核发的准考证为准,考生需按准考证标明的注意事项及有关要求,携带本人准考证、身份证或有效期内的身份证明按时参加考试。

笔试内容:教育类基础专业知识、教育法规以及时事政治。

笔试分数线的确定根据笔试情况确定合格分数线。

(2)面试:第一批年12月19日。

第二批:年2月2日。

笔试通过人员携带准考证和身份证参加面试,面试采取结构化方式进行,面试时间每人8分钟。

3、收费标准:根据自治区物价局新价非字〔0〕25号文件规定,报名费每人15元,笔试费按40元、面试费按40元收取,报考人员须认真对照自身条件,完全符合报考条件后再交费,交费成功后无法退费。

(五)体检

1、体检组织和体检标准

按照拟招聘职位1:1的比例,根据面试成绩按照从高分到低分的原则(低于60分者不能进入),确定拟进入体检人员名单。体检具体标准参照有关规定执行。体检由轮台县教育和科学技术局和轮台县人力资源和社会保障局组织工作人员组织实施,在规定时间到指定地点参加体检。

2、体检要求

体检时提供1寸蓝底渐变色照片,体检不合格者本人申请复查的,可在指定的县(市)医院进行复查,有明确结论的复查只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

体检不合格者不予录用,造成的空缺按本职位总成绩依次递补。体检和医院的标准由本人自行承担。

(六)调剂

出现空缺岗位,由招聘领导小组研究确定后进行调剂。

(七)公示

对拟聘用人员公示5日,对公示过程中反映有问题经查属实的,取消聘用资格。对反映的问题经查不属实的,不影响聘用。

六、管理与考核

1、试用期为三个月,在试用期间,根据在岗位上实际工作表现确定是否合格,合格者予以聘用,不合格人员不予聘用。

2、聘用单位负责日常管理,每年进行一次综合考核,考核合格人员予以续聘,不合格人员解聘。

3、考生一经录用,必须服从轮台县教育和科学技术局安排。

七、监督、纪律及其他要求

纪检监察部门对招聘工作全过程实施监督,招聘工作应自觉接受纪检监察部门、社会各界和考生的监督,秉公办事,保证招聘工作公平、公正、公开。

报考人员应严格按职位要求条件报名,报名时如实填写个人有关信息,凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的,取消聘用资格。

政审及资格审查工作将贯穿整个招聘工作始终,对违规招聘的人员,一经查实,取消报名资格或聘用资格,已聘用的人员,解除聘用合同,予以清退。

八、招聘信息发布

招聘信息通过轮台县政府网站(

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